Найти работу помогают в службе занятости региона.
Пенсионеры осваивают нейросети
Каждый второй пенсионер, обратившийся в этом году в Кадровый центра Омской области, вышел на работу, об этом сообщили в пресс-службе этой организации. С начала года при содействии службы занятости трудоустроены 969 жителей Омской области пенсионного и предпенсионного возраста. Это на 25% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Соискатели старшего возраста находят себя в самых разных сферах: от рабочих по благоустройству и охранников до водителей, бухгалтеров, поваров и продавцов-кассиров. При этом многие не боятся осваивать новые направления - 110 человек в возрасте 50+ уже проходят профессиональное обучение, в том числе по таким современным специальностям, как операторы станков с ЧПУ и специалисты по работе с нейросетями.
Многие представители старшего поколения выбирают обучение на новую специальность или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры». За прошедшие полгода учебные программы успешно завершили 48 пенсионеров и предпенсионеров.
Людям с ОВЗ дают возможность работать
Также с начала 2026 года при службы занятости работу нашли более 300 человек с ограниченными возможностями здоровья. Это почти 10% от общего числа обратившихся соискателей этой категории.
Карьерные консультанты индивидуально сопровождают каждого клиента: помогают подготовиться к выходу на рынок труда, проводят профориентационное тестирование, которое позволяет определить сильные стороны и выбрать подходящее направление деятельности. Соискатели с особенностями здоровья трудоустраиваются на позиции начальника отдела БТК, менеджера, охранника, машиниста локомотива на паромах, водителя автомобиля, диспетчеров, подсобных рабочих и др.
Кадровый центр также поддерживает работодателей, готовых принимать на работу людей с инвалидностью. В рамках национального проекта «Кадры» предприятия могут получить субсидию до 200 тысяч рублей на оснащение специального рабочего места. Средства выделяет Социальный фонд России. С начала 2026 года субсидию на создание 20 рабочих мест уже получили 19 работодателей на сумму почти 3,5 млн рублей.
Кроме того, в Омской области действуют региональные программы компенсации затрат работодателей на транспортное обслуживание сотрудников с инвалидностью, услуги сопровождающего, создание доступной среды и оплату труда.
Женщины запускают свой бизнес
Более 9,8 тыс. женщин с начала года трудоустроил Кадровый центр «Работа России» Омской области.Это почти 59% от числа жительниц региона, обратившихся за помощью в поиске работы.
Чтобы помочь соискательницам определиться с карьерным направлением, специалисты Кадровых центров Омской области анализируют их опыт и навыки, помогают составить или скорректировать резюме, подбирают вакансии и готовят к собеседованиям. В результате омички устроились на промышленные предприятия, в медицинские и образовательные учреждения, центры социальных услуг и МФЦ. Кроме того, 381 клиентка запустила бизнес в сферах услуг и информационных технологий.
Напомним, что 12,7 тыс. омичек из 19,1 тыс, обратившихся в прошлом году, вышли на новое место работы.
Подростки трудились на благо родного города
Более 10 тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет Омской области получили работу этим летом. Это почти на 40% превышает показатели прошлого года, когда трудоустроили порядка 7,3 тысячи подростков. К программе присоединились более 300 работодателей: учреждения социальной сферы, школы, детские сады, дома культуры и крупные промышленные предприятия региона. Школьникам предлагали более тысячи вакансий с гарантированным доходом до 40 тысяч рублей в месяц - заработная плата составляет не ниже МРОТ плюс региональная доплата.
Подростки работали в кафе, библиотеках, лабораториях, офисах и аграрных хозяйствах, благоустройство территорий, озеленение скверов, парков на позиции администраторов, секретарей, помощников агрономов, лаборантов, официантов, гардеробщиков, подсобных рабочих.
Важное нововведение 2026 года - полный перевод процесса на цифровой формат. Желающие подвали заявку на участие через единую платформу «Работа России». Собрать документы и составить первое в жизни резюме юным соискателям помогали карьерные консультанты в Кадровых центрах.
Программа направлена не просто на заработок, а на трудовое воспитание и осознанный выбор профессии. Участие в ней дает подросткам возможность не только заработать первые деньги, но и понять, чем они хотели бы заниматься в будущем, оценить карьерные перспективы в родном регионе.
КСТАТИ
Подробнее узнать о мерах государственной поддержки и наличии вакансий можно в ближайшем Кадровом центре или по телефону: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).

ОБРАЗОВАНИЕ
Школа из Омской области вышла в финал Всероссийского конкурса школьных музеев
Наш регион на завершающем этапе форума «Память жива» в октябре в Москве представит МБОУ «Боевая СОШ».
Финалисты были определены по итогам многоступенчатого отбора, который шел с марта 2026 года. В ходе конкурсных испытаний участники провели 2 606 просветительских мероприятия для более 52 тысяч слушателей. Каждый из 150 финалистов конкурса школьных музеев прошел серьезный отбор - за одно место на заключительном этапе боролись более 30 учебных заведений. Об этом сообщили в пресс-службе Российского общества «Знание».
МБОУ «Боевая СОШ» реализует практику «Виртуальная встреча «Современный ученик — учитель, участник Великой Отечественной войны». Старшеклассники изучают документы, фотографии и воспоминания из фондов школьного музея и базы «Память народа», а затем перевоплощаются в педагогов-фронтовиков и рассказывают об их судьбах от первого лица. Героями встречи стали учителя Боевой школы Андрей Скиба, Николай Шулаев и Анатолий Кукарин, которые после фронта вернулись к педагогической работе. Одни участники готовят выступления, другие проводят с героями импровизированные интервью. Сочетание исследовательской работы, театрализации и цифровых материалов помогает школьникам увидеть за историческими событиями судьбы конкретных людей.
На финальном испытании в октябре на форуме «Память жива», организованном Юнармией и Движением Первых, участники конкурса выступят с презентациями о своих музеях и экспозициях перед экспертами и приглашенными жюри конкурса из числа участников форума. Финалисты расскажут о ключевых экспонатах и методах вовлечения аудитории, а также презентуют самые успешные проекты, планы на будущее, методы достижения целей. По итогам испытаний будут определены 70 победителей.
Призовой фонд составляет 35 млн рублей и включает демонстрационное оборудование, компьютерную технику, витрины для экспозиций, оборудование для оформления выставочного пространства, а также подарки от партнеров конкурса, который организован по поручению Президента РФ Владимира Путина при поддержке Минпросвещения РФ.