2497 омичей старшего возраста нашли работу при поддержке этой организации.
Это на 15% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Предпенсионеры и пенсионеры устроились рабочими по благоустройству населенных пунктов, охранниками, продавцами-кассирами, водителями, бухгалтерами, поварами, младшими воспитателями.
Часть омичей почтенного возраста решила сменить профессию. Эти соискатели выбрали разные программы бесплатного обучения и после их окончания станут трудиться охранниками, автомеханиками, операторами станком с ПУ, специалистами по нейросетям.
«Люди старшего возраста готовы не только искать работу, но и получать знания в новых для себя областях. На профессиональное обучение уже направлены 110 человек в возрасте 50+, в том числе восемь из них освоят новую специальность в рамках нацпроекта «Кадры». Карьерные консультанты помогают каждому выбрать оптимальный маршрут трудоустройства, предлагают вакансии, образовательные курсы или смену профессионального направления», — рассказала и.о. директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.
30 человек завершили обучение, и 5 из них уже трудоустроились.
В пресс-служба Кадрового центра "Работа России" Омской области также пояснили, что подростки Омской области могут провести лето с пользой – получить первый трудовой опыт и заработать собственные деньги.
Ежегодно Кадровый центрорганизует временное трудоустройство для школьников от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Такая работа помогает познакомиться с миром профессий, понять, как устроен рынок труда и сделать первые шаги к будущей карьере.
В этом году в Омской области планируется создать более 10 тыс рабочих мест для подростков.
С начала кампании летнего трудоустройства 2 827 подростков Омской области уже нашли временную работу
Подростки занимаются благоустройством и озеленением территорий: высадкой цветов, кустарников и зеленых насаждений, оформлением клумб, уборкой улиц и тротуаров, детских и спортивных площадок. Также предусмотрена помощь в организации культурных мероприятий для детей и уход за животными. Важно, что предлагаются только безопасные виды деятельности, не требующие специального образования и не причиняющие вреда здоровью.
Подать заявление на трудоустройство можно двумя способами. Первый – лично обратиться в ближайший Кадровый центр, где специалисты помогут подобрать вакансию и оформить документы. Второй – самостоятельно подать заявку через портал «Работа России» при наличии подтвержденной учетной записи на «Госуслугах». По направленному заявлению подростку подберут варианты трудоустройства и отправят их для рассмотрения в личный кабинет на Единой цифровой платформе. После согласования варианта будет выдано направление на работу.
Какие документы потребуются? Обязательно нужны паспорт или свидетельство о рождении, СНИЛС, ИНН, письменное согласие родителя или попечителя и медицинское заключение об обязательном осмотре. Также пригодятся трудовая книжка (если есть), реквизиты банковского счета для перечисления зарплаты, аттестат или справка из школы. Для подростков с инвалидностью дополнительно потребуется индивидуальная программа реабилитации или абилитации.
НА ЗАМЕТКУ
Получить помощь в поиске работы, профориентации, обучении или подготовке к собеседованию можно в любом Кадровом центре региона. Подробности по телефону 8 800 101 92 02.
ЦИФРЫ
Уровень безработицы в регионе снизился до 2,8%
Для сравнения - в 2025 году общая безработица находилась на отметке 2,9%.
Об этом сообщили в пресс-службе Кадрового центра "Работа России" Омской области. На сегодняшний день служба занятости Омской области готова предложить почти 19 тыс. вакансий от работодателей региона. За 5 месяцев текущего года в Кадровый центр за мерой поддержки в поиске работы обратились около 18 тыс. соискателей.
Анализ данных Кадрового центра показал, что женщины обращаются в службу занятости почти на 6% активнее мужчин — 52.8% и 47.2% соответственно. Жителей областного центра среди клиентов всего 30%.
Отметим, что за период с января по май 2026 года среднее время трудоустройства в Кадровом центре составило 77 дней.
Найти работу можно на портале «Работа России», не выходя из дома. Также можно воспользоваться зоной цифровых сервисов, которые есть во всех Кадровых центрах региона.
Кстати, с начала года более 830 вакансий разместили предприятия ОПК Омской области на портале «Работа России». Сегодня ЕЦП предлагает более 570 актуальныхсвободных рабочих мест.
Предприятиям требуются квалифицированные специалисты в области станочного и слесарного дела, химического анализа, радиоэлектроники, монтажных работ и автоматизации. Кроме того, сохраняется спрос на грузчиков, подсобных рабочих и маляров.
Зарплатные предложения по вакансиям достигают 150 тыс. рублей — на такой доход на заводе имени П.И. Баранова может рассчитывать оператор станков с ПУ, заместитель начальника цеха по производству. На «Омсктрансмаш» требуются шлифовщики высоких разрядов с зарплатой до 100 тыс. рублей, на завод имени А.С. Попова — монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов с доходом до 80 тыс. рублей, на ОНИИП — слесарь механосборочных работ с зарплатой до 90 тыс. рублей.
С начала года уже 514 человек нашли работу на предприятиях ОПК при поддержке Кадрового центра. Они выбрали позиции инженеров, стропальщиков, слесарей механосборочных работ, лаборантов-исследователей, электромонтеров по ремонту электрооборудования, паяльщиков, слесарей-ремонтников, машинистов холодильных установок, электрогазосварщиков, токарей, комплектовщиков и операторов станков с ПУ.
Еженедельно служба занятости проводит ярмарки вакансий, где можно найти работу как на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, так и в гражданских отраслях. Третья пятница месяца ориентирована на участников СВО и членов их семей.