До 2032 года региону потребуется порядка 196 тысяч новых работников.
Такой прогноз сделали специалисты Минтруда Омской области. Более 60% спроса придется на специалистов, обладающих средним профессиональным образованием.
Для тех, кто хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения, сообщают в Кадровом центре «Работа России». На портале «Работа России» жителям Омской области доступно свыше 100 образовательных программ: на текущий момент подано более 1 400 заявок, что на 164 % превышает показатели аналогичного периода 2025 года.
В рамках поддержки молодёжи действует программа индивидуального карьерного сопровождения. Она помогает школьникам старших классов и студентам выстроить путь от обучения к трудоустройству: от профориентации до успешного выхода на работу.
Кадровый центр Омской области оказал содействие более чем 37 тыс. учащихся: проведены тестирования, профтуры, мастер‑классы, тренинги и встречи с работодателями. Свыше 13 тыс. студентов оценили перспективы трудоустройства после выпуска, а около 6 тыс. молодых людей посетили предприятия и познакомились с профессиями.
Кадровые консультанты также поддерживают организации: каждому работодателю назначается персональный специалист. Он анализирует запрос и подбирает меры поддержки - подбор персонала, обучение, повышение квалификации, информирование о господдержке. Взаимодействие возможно и онлайн - на портале «Работа России».
Национальный проект «Кадры», запущенный в 2025 году по решению Президента Владимира Путина, нацелен на улучшение ситуации на рынке труда, подготовку кадров под потребности работодателей и повышение престижа рабочих профессий.
КСТАТИ
Первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Сварщик» занял Станислав Белоглазов, ЗАО «Завод Сибгазстройдеталь». Второе и третье места соответственно Иван Молчанов, АО «Омский завод транспортного машиностроения» и Александр Иванов, ООО «Нефтехимремонт». Станислав Белоглазов представит Омскую область на федеральном этапе этого конкурса в Пермском крае.
В 2026 году в Омской области проходят пять региональных этапов по востребованным рабочим профессиям. Участники проявляют себя в номинациях «Каменщик», «Сварщик», «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры», «Механизатор», а также в специальной номинации «Второй старт», предназначенной для ветеранов СВО. Конкурс проводится ежегодно и включает два этапа - региональный и федеральный. Участники демонстрируют теоретические знания и практические навыки, выполняя конкурсные задания. Призеры федерального этапа получат денежные поощрения: за первое место - 1 млн. рублей, за второе - 500 тысяч рублей, за третье - 300 тысяч рублей.
А В ЭТО ВРЕМЯ
Около 700 жителей Омской области бесплатно переобучаются новой профессии
Обучение происходит в рамках национального проекта «Кадры» и региональных программ. По информации пресс-службы Кадрового центра «Работа России», более 1,8 тыс. жителей региона подали заявки на участие в этой инициативе. Среди наиболее популярных специальностей, которые выбирают участники программы: сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом, автомеханик, специалист по работе с «1С: Предприятие», машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, электрогазосварщик, специалист по нейросетям. Эти профессии являются актуальными для рынка труда и обеспечивают хорошие перспективы трудоустройства. Особое внимание уделяется поддержке ветеранов специальной военной операции (СВО). В текущем потоке обучаются 16 ветеранов, которые осваивают такие профессии, как водитель, тракторист и охранник. Кроме того, еще 5 человек начнут обучение в ближайшее время, а 6 ветеранов уже завершили свои программы. Это подчеркивает важность социальной интеграции и поддержки людей, служивших в армии.
Продолжительность курсов варьируется от 72 до 480 академических часов в зависимости от выбранной специальности. Участники, успешно завершившие обучение, получают диплом, удостоверение или свидетельство о профессии, что значительно увеличивает их шансы на трудоустройство.
Для получения подробной информации о доступных мерах поддержки и программах обучения жители могут обратиться в ближайший Кадровый центр «Работа России» или воспользоваться телефоном горячей линии: 8 800 101 92 02. Это дает возможность каждому желающему получить необходимые знания и навыки для успешной карьеры.
ОБРАЗОВАНИЕ
В летних лагерях детей обучат финансовой грамотности
Третий год подряд Региональный центр финансовой грамотности и инициативного бюджетирования проводит просветительские мероприятия в оздоровительных лагерях Омской области.
Юные омичи в интерактивном и игровом форматах знакомятся с азами финансовой грамотности, узнают, как достигать финансовых целей, безопасно обращаться с деньгами в цифровой среде и противостоять уловкам мошенников. Об этом рассказали в РЦФГ. В этом году занятия прошли в «Буревестнике», «Дружных ребятах» и «Иртышских зорях». Юные омичи с интересом задавали вопросы и делились собственным опытом.
Занятия прошли в рамках 9-го этапа Всероссийской эстафеты «Мои финансы», посвящённого безопасности денег в цифровой среде. Ребятам рассказали, что такое дропперство и как не стать невольным соучастником мошеннических схем; как злоумышленники видят пользователей в социальных сетях; что такое «информационный след», также разбирали реальные финансовые ситуации: откуда берутся деньги, и как защитить свои сбережения.
«Ребята с любопытством обсуждают важные темы - от безопасности в цифровой среде до управления личными финансами. Особое внимание на занятиях мы уделяем профилактике дропперства и правилам поведения в соцсетях. В течение летнего сезона продолжим знакомить школьников с основами финансовой грамотности в самых разных форматах», - рассказали в Региональном центре финансовой грамотности.
В 2025 году более 1,5 тысяч детей, отдыхающих в детских оздоровительных лагерях Омской области, стали участниками проекта РЦФГ по финансовому просвещению в летний период. В этом году мероприятия по финансовой грамотности для детей в период летнего отдыха продолжаются.