Об этом сообщил руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Анзор Музаев.
Он отметил, что проект «Знак качества для образовательных организаций» позволит выделить образовательные организации, демонстрирующие устойчивые результаты и высокую культуру оценивания, пояснили в пресс-службе министерства образования Омской области.
«Важно называть и отмечать сильные и успешные школы, тех на кого могут равняться коллеги, у кого можно перенимать опыт и эффективные практики организации работы. Мы будем отмечать не только топовые школы больших городов, но и школы, которые в ограниченных социально-экономических условиях показывают хорошие результаты. Отдельно будем отмечать школы, которые демонстрируют объективные результаты и не боятся этого», - подчеркнул Анзор Музаев.
Проект «Знак качества для образовательных организаций» реализуется в двух направлениях. Первое из них - «Высокая культура оценивания». Это знак, который будет присваиваться общеобразовательным организациям с высокой объективностью оценивания. Высокую оценку по данному направлению уже получили 970 российских школ. В числе них 15 образовательных организаций из Омска, а также Черлакского, Русско-Полянского, Знаменского, Одесского и Исилькульского районов.
Второе направление - «Высокие образовательные результаты». Знаком будут удостоены общеобразовательные организации с высокими и при этом объективными образовательными результатами. В этом году им были отмечены 330 школ из 63 регионов России. В Омской области лучшими признаны областной многопрофильный образовательный центр развития одаренности № 117 и Омский кадетский военный корпус министерства обороны Российской Федерации.
«Получение высокой оценки от Рособрнадзора стало возможным благодаря слаженной и целенаправленной работе всех педагогических коллективов наших учебных заведений. Поздравляю всех сотрудников с этими заслуженными достижениями и желаю новых успехов», - поздравила министр образования Омской области Ольга Степанова.
Отметим, что знаки качества также укрепят доверие родителей к образовательным учреждениям и системе российского образования в целом. Почетные знаки школы смогут разместить на своих официальных сайтах.

ДОБРОЕ ДЕЛО
Каждый второй пенсионер в этому году трудоустроился благодаря Кадровому центру Омской области
Граждане пенсионного возраста работают бухгалтерами, водителями автомобиля, операторами котельной, лифтерами, продавцами, подсобными рабочими, дворниками.
Комплексный подход к решению вопросов занятости в регионе позволил 1177 пенсионерам найти работу во многих сферах деятельности и даже открыть собственное дело. Всего в службу занятости обратились 2037 человек данной категории, сообщили в пресс-службе Минтруда Омской области.
Для каждого соискателя карьерные консультанты разработали индивидуальные планы и предложили вакансии, соответствующие их запросам. Пенсионерам была оказана помощь в социальной адаптации на рынке труда, предоставлены профориентационные меры поддержки. Некоторым предложили пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры».
Граждане пенсионного возраста работают бухгалтерами, водителями автомобиля, операторами котельной, лифтерами, продавцами, подсобными рабочими, дворниками.
Следует отметить, что пенсионеры представляют собой ценный кадровый ресурс для работодателей. Они отличаются высокой степенью ответственности и надежности, а также готовы к адаптации к различным условиям труда, включая гибкий график, неполную занятость или удаленную работу. Их профессиональный опыт и знания способствуют оптимизации кадровых затрат.
Кадровый центр проводит мероприятия, направленные на мотивацию и профессиональное развитие пенсионеров, что позволяет соискателям данной категории раскрыть свой потенциал, а работодателям - привлечь квалифицированный и надежный персонал.

ХОРОШАЯ НОВОСТЬ
Более 900 жителей Омской области в этом году приступили к обучению по нацпроекту «Кадры»
400 из них успешно завершили обучение и получили профессию.
С начала года через региональную службу занятости на обучение направлены более 1,5 тыс. жителей региона, сообщили в пресс-службе Минтруда Омской области.
На текущий момент омичам доступно 20 образовательных программ. На портале «Работа России» представлены направления подготовки специалистов в области информационных технологий, дизайна, маркетинга, менеджмента, медицины, образования и других сфер занятости.
По нацпроекту «Кадры» бесплатное обучение могут пройти граждане в возрасте 50+, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, зарегистрированные в службе занятости безработные, работники под риском увольнения, ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, граждане предпенсионного возраста, инвалиды.
 «Обучение в рамках нацпроектов уже показало себя как эффективный инструмент содействия занятости. Участие в программе - это отличная возможность обрести новые знания и навыки, чтобы получить новую востребованную профессию и запустить свой карьерный трек. Те, кто планируют работать на себя, могут научиться вести собственный бизнес и после обучения оформить самозанятость», - отметила Юлия Нелюбина, заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Омской области.
НА ЗАМЕТКУ
По данным портала «Работа России», сегодня соискателям Омской области доступны более 13.4 тыс. вакансий. Подробнее вам расскажут в ближайшем Кадровом центре и по телефону горячей линии 8 800 101 92 02.